CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理高温合金公司职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 企业劳动定员制定修订的新方法3二、 企业劳动定员基本原则5三、 现代企业组织结构的类型8四、 工作岗位分析的程序12第二章 公司简介16一、 公司基本信息16二、 公司简介16第三章 行业背景分析18第四章 项目概况20一、 项目概述20二、 项目总投资及资金构成22三、 资金筹措方案22四、 项目预期经济效益规划目标23五、 项目建设进度规划23第五章 宏观环境分析24第一章 人力资源规划一、 企业劳动定员制定修订的新方法（一）零基定员法零基定员法是以零为起点按岗位的实际工作负荷量确定劳动定员的一种方法。零基定员法是根据零基预算法或计划法的原理，为解决企业中一些无定额考核的岗位人员劳动定员问题，而在20世纪出现的一种劳动定员方法。该方法要求在编制预算方案时，对财务年度的清款数目，不论是新、旧项目一概从基数零点开始予以审议，然后根据每个项目的效果，确定
