高温合金项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系高温合金项目人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析18第四章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 兴趣测试23第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25二、 面试的基本程序27第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训效果的跟踪与监控33第七章 培训方法的选择与应用38一、 选择企业员工培训方法的程序38第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效考评标准及设计原则47第十章 薪酬体系设计的前期准备54一、 薪酬体系54二、