高温合金项目人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册高温合金项目人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16第六章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训师的培训与开发20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 培训需求分析的含义23第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二