CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册高温合金项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的基本程序13第六章 员工培训的组织与实施16一、 实现培训资源的充分利用16二、 培训前对培训师的基本要求17第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评周期的确定21二、 绩效管理的职责划分25第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第十章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价方法的应用程序35二、 收集岗位评价有关信息的工作程序45第十一章 薪酬体系设计的前期准备47一、 绩效薪酬体系设计47二
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