高温合金项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划高温合金项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织结构的调查6第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 招聘成本及其相关概念21第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 职业生涯发展规划准备工作45一、 组织职业生涯管理的含义和作用45二、 职业生涯发展的基本理论45第八章 绩效考评方法48一、 目的和要求48第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评误差的含义和类型49二、 绩效管理的职责划分55第十章 专项薪酬管理制度的起草59一、 薪酬管理制度59二、 起草单项薪酬制度文本的程序61第十