高温合金项目人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案高温合金项目人力资源管理方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额管理的内容8第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 招募环节的评估11第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制21第五章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 培训需求分析的含义25第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26第七章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第九章 岗位评价的基本步骤35一、 进行岗位评价的基本原则35二、 岗位评价的主要步骤3