CMC.泓域咨询/人力资源制度手册高纯生铁项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 招募环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20第八章 绩效考评方法22一、 综合型绩效考评方法22二、 行为导向型客观考评方法23第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效考评指标的类型32第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬体系设计的前期准备工作37
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