劳动合同,劳动合同纠纷 劳动合同纠纷 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，下面是为大家收集的劳动合同纠纷，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 【劳动合同纠纷概念】 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、.团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及.保险、福利等权利和待遇。 【劳动合同纠纷如何解决】 一、发生劳动合同纠纷解决步骤 发生劳动争议： 1、劳动者与用人单位协商; 请工会或者第三方共同用人单位协商达成和解协议。 2、当事人向调解组织申请调解 (当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的)。
