劳动争议案件中用人单位举证技巧手册.docx

劳动争议案件中用人单位举证技巧手册 劳动争议案件中用人单位举证技巧手册 1 目 目 录 引言 1 一、用人单位对劳动规章制度制定和公示的举 证责任和举证的技巧 巧 3 （一）劳动规章制度对员工具有约束效力成立的条件 3 1、要看规章制度的内容是否合法 3 2、要看规章制度是否经过民主程序制定 4 3、要看规章制度是否已经向员工公示告知 4 （二）用人单位在制定和公示劳动规章制度时常见的问题 4 1、未经平等协商程序确定 4 2、内容不符合法律法规的规定 4 3、未履行公示和告知程序 5 （三）劳动规章制度违反法律法规给用人单位带来的法律风险 5 1、在仲裁或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据 6 2、要承担给劳动者造成损害的赔偿责任 6 3、劳动者可以随时解除劳动合同 6 （四）劳动规章制度举证的技巧和方法 6 1、劳动规章制度制定和修改应严格履行民主程序，并保