老年管理中心2021年HSE工作存问题、措施及建议 老年管理中心 2021 年 HSE 工作存在的问题、措施及建议 一、今年 hse 的工作现状 老年管理中心随着去年 12 月份老年专业化改革成为*老年服务部以来，工作职责界面、范围、标准都发生了很大的变化，中心履行双重职能、双重管理的工作机制，78 名在职人员外输到 5 个老年服务部，办公及活动场所都相应临时划转给服务部管理使用。按照老年中心五个统一的要求，今后文体活动要统一开展，管理服务要统一标准，保留在二级单位的工作职责也主要是信息统计、档案管理、退休手续办理等业务职能。我们今年的安全工作重点也由过去直接抓老年站办公、活动场所、举办文体活动过程中老年人的人身安全等逐渐向配合各服务部抓好在职人员的安全教育和管理工作上转移。 二、目前存在的问题 1、新到岗员工安全意识、应急处置能力有待提高。去年中心通过竞聘外输到服务部的员工过去多是从事保洁和餐饮服务的新手，经过与原管理站的老同志简单交接后就上岗了，普遍缺乏安全培训和相关的健康和应急处置能力。 2、交通安全存在隐
