1、世能达物流2019 届校园招聘Schneider Logistics 2019 Campus Recruitment招聘简章美国世能达物流公司创始于 1935 年，总部设在美国维斯康星州的格林贝，同时在中国，加拿大和墨西哥设立子公司。世能达是领先的公路运输、仓储、物流、多式联运等一体化供应链解决方案服务提供商。我们采用最先进的信息、通讯设备与技术，80%以上的世界 500 强公司是世能达的客户。世能达物流（天津）有限公司是世能达物流在中国的分支机构，总部设在天津，目前拥有 20 个运作分部，调动2000+个承运商和分包商的能力。提供的服务包括：国内运输、运输外包管理、仓储分拨管理以及第三方物流
2、业务。客户领域涉及：快速消费品、汽车零部件、食品&饮料、零售、制造、化工行业等。 招聘职位: 管理培训生（MT） 发展方向: 商务拓展、运营管理、财务 目标人群 物流管理、物流工程、交通运输、车辆工程、城市轨道交通、道路工程、工程管理、工商管理、国际经济与贸易、会计学、统计学、财务管理等相关专业应届毕业的研究生及优秀本科生。 个人能力及职业能力要求 具有扎实的专业基础，积极参加社会实践和其他课外活动。 执行力强，具备较强的学习能力及解决问题的能力。 良好的沟通能力，积极主动，善于团队协作，具有强烈的责任感。 CET-6，熟练掌握普通话和英语。 愿意去外地工作，能够适应出差。 职位申请渠道携带中
3、文、英文履历（含专业排名及成绩单）亲临校园宣讲大会 宣讲时间：待定 宣讲地点：待定注：面试时间及地点现场通知 选拔流程 宣讲会简历筛选能力测试面试评价中心物流行业是一个正在蓬勃发展的行业。我们寻找坚韧不拔，目标明确，有激情并热爱物流的人。我们提供有竞争力的薪酬和福利保险，完善的职业晋升通道，为您提供公平的发展机会和广阔的职业前景。世能达不仅仅是优质服务提供商和极富责任感的社区成员，更是行业内的最佳雇主。管理培训生项目简述 培养计划阶段表: 基础培训（公司介绍，SOP 介绍，政策讲解，月度进行培训总结汇报） 个人技能培训（专业知识辅导，职业能力培训） 业务技能培训（业务技能辅导，分派工作任务，参
4、与项目实施） 完全胜任工作，指定工作岗位，定向选择适宜的发展方向 职位总结: 您将参加为期 3 至 5 年的一个培训项目，包括在以下领域的工作职责轮换：客户管理、运营管理、业务拓展、信息技术、质量控制管理。 公司将提供一位导师在该项目过程中对您的工作进行指导和帮助。 在培训结束后，根据您的表现和职业发展目标，您将被委任一个长期的职务。 管理培训生责任: 积极参加培训项目，包括完成日常工作任务以及能够帮助候选人拓展经历的任务。 乐于接受新鲜和有挑战的任务，并从中掌握业务知识与职业技能。 掌握成为公司成功经理人的基本能力。 通过世能达核心能力的评估，掌握成为公司成功经理人的基本能力。 管理培训生发展方向: 将会被委以重任，职务包括:客户经理，运营经理及其他综合管理类岗位。 完成该培训计划你将优先获得内部岗位招聘或晋升的机会。这里不仅是你工作的地方，更是你收获温暖和友谊的地方。 加入我们，你将： Why join us? 了解职业社会，了解物流产业及供应链的解决方案，并能掌握一定的职业能力。 在量身定做的实习过程中发现自我潜力，实现价值，提升自我。
