稀土项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案稀土项目人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 企业劳动定员管理的作用13第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的内容17第四章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 内部招募的主要方法21第五章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 实现培训资源的充分利用24第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27二、 培训有效性评估的技术34第七章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 绩效考评误差的含义和类型39第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46二、 行为导向型主观考评方法