稀土项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案稀土项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第六章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18第八章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 结果导向型考评方法35第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、 绩效指标体系的设计要求45第十一章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的特点48二、 岗位评价的基本功能