绿色包装项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理绿色包装项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14二、 审核人力资源费用预算的基本程序14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的目标18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 培训需求分析的含义25第八章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程设计的程序27第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 制订绩效改善计划的程序30第十章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方