塑料抗氧剂公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划塑料抗氧剂公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试环境的布置21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 实现培训资源的充分利用24第八章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27第十章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29第十一章 岗位评价数据的处理31一、