某某公司薪酬管理.docx

某某公司薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理的直接理论基础6二、 一般理论基础17第三章 绩效的内涵20一、 绩效的影响因素20二、 绩效的含义22第四章 标杆管理25一、 标杆管理的作用25二、 标杆管理的含义27第五章 目标管理30一、 目标管理的过程30二、 目标管理的优势与不足31第六章 绩效计划概述36一、 绩效计划的内容36二、 制订绩效计划的程序37第七章 绩效目标的确定42一、 目标的制定42二、 确定绩效目标应注意的问题43第八章 绩效辅导46一、 绩效辅导的流程46二、 绩效辅导及其意义48第九章 绩效信息的收集50一、 绩效信息的来源50二、 绩效信息收集的目的与意义52第十章 薪酬水平决策的影响因素54一、 法律法规因素54二、 其他因素56第十一章 薪酬水平及其外部竞争性58一、 薪酬