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某某公司绩效计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效的影响因素13第三章 绩效管理概述16一、 相信正态分布曲线16二、 绩效管理的含义16第四章 目标管理19一、 目标管理的过程19二、 目标管理的特征20第五章 关键绩效指标23一、 KPI考核法的操作流程23二、 确定关键绩效指标的方法24第六章 绩效辅导26一、 绩效辅导及其意义26二、 绩效辅导的方式27第七章 绩效执行概述29一、 绩效执行的影响因素29二、 绩效执行的内容及其关键点30第八章 绩效评价主体的选择33一、 绩效评价主体的培训33二、 不同绩效评价主体的选择与比较35第九章 绩效评价的方法44一、 描述法44二、 量表法52第十章 薪酬管理概述60一、 薪酬管理的影响因素60二、 注重本土化与人性化的薪酬制度64第