钪项目人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册钪项目人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 实耗工时的概念和意义4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16第四章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 能力测试19第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27二、 行为导向型主观考评方法29第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33二、 绩效考评周期及其影响因素37第九章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查的作用40二、 市场薪酬调查数据的分析方法