CMC.泓域咨询/人力资源方案管件管材项目人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 企业劳动协作17第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 培训课程的设计策略27第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效指标
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