现制茶饮公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册现制茶饮公司人力资源管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的技巧17第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果评估的一般程序26第八章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训师的培训与开发29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二