现制茶饮公司人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册现制茶饮公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员基本原则11第四章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本效益评估23二、 人员录用评估23第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24第八章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第十章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34