羽绒服公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案羽绒服公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的内容11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 甄选环节的评估13第六章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15二、 几种常用培训方法的应用17第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价方法的应用程序38第十一章 岗位评价的基本步骤49一、