咖啡公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度咖啡公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试提问的设计18第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 招募环节的评估21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23第八章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的执行与完善24第九章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的应用策略26二、 行为导向型主观考评方法26第十章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 基于不同