箱包公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案箱包公司人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘成本及其相关概念15第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 选择企业员工培训方法的程序38第七章 员工培训的组织与实施42一、 培训前对培训师的基本要求42二、 实现培训资源的充分利用42第八章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突45二、 企业员工绩效申诉的处理46第九章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 绩效考评方法的分类4