管理学模拟试题(共24页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上管理学模拟试题2一、简述题(每小题4分，共20分)1、古人云：“仓禀实而知礼节。”请问从管理学的角度，你对此如何理解?2、矩阵制的优点有哪些?3、什么是权变理论？列举四种典型的权变理论。4、影响集权和分权的因素有哪些?5、什么是公平理论？它对管理者就报酬分配而言提供了哪些有价值的建议?二、选择题(每小题1分，共40分)1、将工业活动划分为六个方面：技术的、商业的、财务的、安全的、会计的和管理的，承认对管理者教育的必要，系统地讲述了管理的个原则，被称为“现代经营管理之父”的是：A、泰罗 B、法约尔 C、梅奥 D、斯隆2、通过比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论，以下哪种说法正确？A、自我实现的需要和尊重的需要均属于激励因素B、归属的需要和安全的需要均属于保健因素C、尊重的需要和归属的需要均属于维持因素D、A+B3、计划的基础是：A、员工 B、目标