婴幼儿奶粉公司人员招聘与配置（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人员招聘与配置婴幼儿奶粉公司人员招聘与配置xxx有限公司目录第一章 员工培训3一、 培训效果评估的实施3二、 培训有效性评估的技术10三、 员工职业生涯规划信息的采集13四、 企业培训制度的执行与完善15五、 企业培训制度的含义16六、 培训前对培训师的基本要求17第二章 项目基本情况19一、 项目名称及投资人19二、 结论分析19第三章 宏观环境分析22第四章 行业背景分析24第五章 公司简介26一、 公司基本信息26二、 公司简介26第一章 员工培训一、 培训效果评估的实施（一）培训效果综合评估要求通过一个有效的测评，可以对培训效果进行正确合理的判断，以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求。判断受训者知识、技术、能力的提高或行为表现的改变是否直接来自培训的本身，可以找出培训的不足，归纳总结出教训，以便改进今后的培训。通过评估往往能发现新的培训需求，从而为下一