现制茶饮项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案现制茶饮项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 工作岗位分析13二、 组织结构设计后的实施原则16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 笔试的适用范围19第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试的基本程序22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训有效性评估的内容34第九章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 绩效考评方法的分类39第十章 绩效考评系