现制茶饮项目人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案现制茶饮项目人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 实耗工时的概念和意义11第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 改进过细劳动分工的方法16第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训效果评估的实施26第八章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标