箱包项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系箱包项目人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第八章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23二、 培训有效性评估的方法28第九章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评主体的特点32第十章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34