箱包项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划箱包项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第四章 人力资源的空间配置10一、 企业员工工作任务的指派方法10二、 企业组织劳动分工与协作的方法10第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试环境的布置17第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估方案的设计18第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施25第八章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章 岗位评价