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CMC.泓域咨询/人力资源解决方案箱包项目人力资源解决方案xxx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织结构的调查7第二章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的基本程序15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21第七章 绩效考评方法23一、 综合型绩效考评方法23二、 绩效考评方法的分类24第八章 绩效考评系统27一、 企业员工绩效申诉的处理27第九章 市场薪酬调查分析29一、 薪酬市场调查报告29二、 市场薪酬调查的作用30第十章 专