建筑窗膜公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理建筑窗膜公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第六章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求的调查与确认14二、 其他几种模型15第七章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的含义16二、 企业各项培训制度的起草17第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28第九章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第十章 员工福利管理分析33一、 福利管理的基本程序33二、 员工福利预算的编制程序36第十一章