不锈钢项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度不锈钢项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的基本程序16第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的一般程序27二、 培训效果评估方案的设计28第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效目标设置的原则37第十章