CMC.泓域咨询/人力资源计划方案婴幼儿奶粉项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 劳动定员的形式13第三章 劳动定额水平15一、 确定劳动定额水平的基本原则15二、 用实耗工时来衡量15第四章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 培训需求的调查与确认25第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效考评标准及设计原则36第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价结果误差的调整43二、
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