精炼铜公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案精炼铜公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 劳动定额水平16一、 通过现行定额之间的比较来衡量16二、 现代劳动定额的发展趋势16第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 招聘成本效益评估21第六章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 情境模拟测试的应用22第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 职业生涯发展的基本理论27第八章 企业员工培训与开发课程30一、 实施培训教学活动的注意事项30二、 培训课程设计的程序31第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34第十章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效