某某公司薪酬管理方案xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效的内涵8一、 绩效概念的沿革与发展8二、 绩效的含义14第三章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的目的17二、 绩效管理系统的含义19第四章 绩效评价指标体系的设计23一、 绩效评价指标体系的设计步骤23二、 绩效评价指标体系的演变24第五章 绩效计划概述27一、 绩效计划的内容27二、 制订绩效计划的程序28第六章 绩效诊断与改进33一、 绩效诊断的过程33二、 绩效改进35第七章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈的步骤及过程37二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题43第八章 职位评价48一、 职位评价的方法48二、 职位评价的发展趋势53第九章 薪酬管理概述57一、 重酬精英员工57二、 薪酬管理的原则58第十章
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