精选优质文档-倾情为你奉上团队建设费使用办法一、总则1.1 目的为促进团队建设工作的顺利开展，确保团队建设费合理使用，特制订本办法。1.2 适用范围适用于重庆市渝中区捷贷小额贷款有限公司。1.3 使用形式由各部门组织安排以团队建设为目的的活动，如聚餐、旅游、文体活动等，不能用于购买实物资产发放。二、团队建设费使用规定2.1 用途该经费专门用于XXX总公司及分、子公司各部门的团队建设，旨在加强部门团结，促进沟通和交流，以达到团队建设之目的，不得挪作他用。2.2 团队建设费标准 团队建设费标准为每人每月50元，费用会计（分公司为总部分公司主管）以每月初各部门在册员工人数为准计算当月可使用团队建设费总额。每月10日前总部分公司主管直接向各分公司下发当月可用额度。2.3 团队建设费总额的调整 本月内如有员工离职，应在经费总额中减去离职人数相应的经费额度；本月内如有新员工入职，应在经费总额中增加入职人数相对应的经费额度。经费总额的增减变化均在下月执行。2.4 团队建设费使用（1）团队建设活动的实际花费由各部门先行垫
