耐火材料项目人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理耐火材料项目人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额不定期修订14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试提问的技巧18第五章 人力资源的空间配置23一、 工作轮班制度的概念和种类23二、 两班制24三、 三班制25四、 多班制26五、 加强现场管理的5S活动30第六章 企业员工培训需求分析的方法35一、 其他几种模型35二、 前瞻性培训需求评估模型35第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的内容37二、 培训效果信息的收集40第八章 绩效考评系统46一、 减小绩效考评误差的方法46二、 绩效管理的职责划分48第九章 绩效考评方法52