专业学科带头人骨干教师选拔培养和管理办法试行(共23页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上陕西国防工业职业技术学院专业(学科)带头人、骨干教师选拔、培养和管理办法(试行)为了提高教师队伍的整体素质和创新能力,造就一支师德高尚、业务能力强、学术水平高的专业(学科)带头人和骨干教师队伍,不断提高教育教学水平 , 进一步完善人才选聘、培养和管理机制,制定本办法。一、选拔对象1专业(学科)带头人: 校内从事本专业(学科)教育教学、科研工作的专任教师和兼课教师。年龄要求55周岁以下(可适当放宽对教授的年龄限制)。2骨干教师: 校内从事本专业(学科)教育教学、科研工作的专任教师。二、选拔原则1坚持公平、公正、公开的原则。2坚持德才兼备、择优选拔的原则。3坚持动态管理、重在培养的原则。三、选拔条件(一)专业(学科)带头人选拔条件。1拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质和道德素养。热爱职业教育事业,具有丰富的理论和实践教学经验,为人师表、教书育人。2具有副高及以上专业技术职务。3具有较强的组织管理能力和团队合作精神,能带领本专业教学团队做好教研、教改、新课程开发、专

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