糖果公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册糖果公司人力资源管理手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 组织结构设计后的实施原则7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员的形式11第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的方法16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 招聘成本效益评估20第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训有效性评估的技术26第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第七章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 行为导向型客观考评方法39第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效指标体系的设计要求48第九章