糖果公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案糖果公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动协作19二、 人力资源时间配置的内容21第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28二、 培训课程设计的项目与内容32第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 绩效考评指标的类型48第九章 绩效考评方法52一、 制订绩效改善计划的程序52第十章 薪酬体系设计的前期准备54一、