某某某公司人力资源培训方案模板.docx

某某某公司人力资源培训方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 用实耗工时来衡量8第四章 企业员工培训需求分析的方法10一、 培训需求分析的含义10二、 培训需求的调查与确认10第五章 企业员工培训的有效性分析12一、 培训有效性评估的含义和作用12二、 培训效果评估的一般程序15第六章 员工福利管理分析18一、 福利管理的基本程序18二、 员工福利的概念21第七章 岗位评价的基本步骤22一、 岗位评价的概念22第八章 用人单位内部劳动规则24一、 用人单位内部劳动规则制定的程序24二、 用人单位内部劳动规则的内容26第九章 集体合同管理分析31一、 集体合同概述31二、 集体合同的履行、监督检查和责任35第一章 公司概况一、 公