某某某公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划6第二章 公司简介9一、 基本信息9二、 公司简介9三、 公司主要财务数据10第三章 员工职业生涯规划信息采集11一、 职业与职业生涯的基本概念11第四章 员工培训的组织与实施12一、 实现培训资源的充分利用12第五章 绩效考评系统14一、 企业员工绩效申诉的处理14二、 绩效考评周期及其影响因素16第六章 绩效考评方法19一、 结果导向型考评方法19二、 行为导向型客观考评方法24第七章 员工福利管理分析31一、 员工福利的类别和内容31二、 员工福利预算的编制程序44第八章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查的主要方法45二、 市场薪酬调查数据的分析方法4
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