某某某公司人力资源管理方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额不定期修订11第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 劳动环境优化的内容和方法14第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 内部招募的主要方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 实施培训教学活动的注意事项27第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 结果导向型考评方法32第九章 绩效考评系统38一、 绩效管理
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