某某某公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本效益评估9二、 人员招聘数量与质量评估9第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的概念10二、 面试的目标11第四章 绩效考评方法14一、 结果导向型考评方法14二、 绩效考评方法的应用策略19第五章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的特点21二、 绩效考评主体的确定22第六章 市场薪酬调查分析23一、 薪酬市场调查的程序23二、 薪酬市场调查报告25第七章 岗位评价数据的处理27一、 收集岗位评价有关信息的工作程序27二、 岗位评价方法的应用程序28第八章 集体合同管理分析39一、 集体合同的内容39二、 集
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