糖果项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案糖果项目人力资源管理实施方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员基本原则3二、 劳动定员传统的制定修订方法5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 工作岗位分析10第三章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第四章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本概念和种类19二、 人力资源时间配置的内容20第五章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的执行与完善34第七章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、 绩效考评的程序与流程设计41第九章 员工福利管理分析46一、 员工福利计划的制订程序46二、 员工福利的类