糖果项目人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案糖果项目人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 人力资源配置的基本原理24第五章 招募方式的选择29一、 外部招募的主要方法29二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题35第六章 企业员工培训与开发课程38一、 培训课程设计的项目与内容38第七章 企业培训制度的建立与推行分析51一、 企业各项培训制度的起草51二、 企业培训制度的含义61第八章 绩效考评系统63一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突63二、 确立绩