农牧局上半年人才工作总结例文（篇一） 农牧局 上半年人才工作总结.（篇一） *年上半年，我局根据*年*市人才工作要点和*市*年度人才工作目标责任制考核指标要求，局党委进一步加强对人才工作的领导，在人才培养、发展方面取得一些成效，现总结如下： 一、工作进展情况 一是强化组织领导，及时研究部署人才工作。先后印发关于*市农牧局一把手及领导班子成员调研驻村书记工作安排的通知、 关于组织局属系统高级职称人员进行专题讲座的通知和关于做好*年*市农业系列职称评审工作的通知等文件，关心和支持驻村第一书记的工作和生活情况，定期调研解决具体问题；不断营造尊重知识、重视人才的浓厚氛围，每周安排高级职称以上专业技术人员讲座，以讲促学，带动全局干部职工提高业务本领和知识水平；全力配合做好自治区关于县（市）区农业系列副高级职称评审权限下放试点工作，进一步明确*年农业系列职称申报的注意事项，引导专业技术人员积极进行网上申报工作。 二是创造施展平台，做好人才推荐申报工作。积极做好连续 3 年获得优秀的公务员记三等功申报工作 1 人，鼓励干
