自动门项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度自动门项目人力资源制度xxx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 实耗工时的概念和意义7第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 招募方式的选择10一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10二、 实施内部招募与外部招募的原则11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 人员录用评估14第五章 企业员工培训与开发课程15一、 实施培训教学活动的注意事项15二、 培训课程的设计策略16第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效指标体系的设计要求49第八章 绩效考评方法52一、 结果导向型考评方法52二、