自动门项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册自动门项目人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 加强现场管理的5S活动15第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 培训需求的调查与确认26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的内容28二、 培训有效性评估的方法31第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则